KLIP
THE STORY OF
Maintaining, improving, and prioritising your wellbeing is a task that is becoming increasingly more difficult in an increasingly complex world. Keeping on top of your mental and physical wellbeing whilst also striking a healthy work-life balance can feel nearly impossible to achieve, especially when so many struggle to access the support they need.
When you want to start improving your wellbeing, it can be hard to know which area of your life to start with,
or whether or not it is worth starting at all. Whether you want to start eating healthier, saving more money, or improving your relationship, making long lasting changes to your lifestyle can be hard to implement stick to without guidance or support.
Currently, 1 in 4 people in the UK live with mental health problems every year. Almost 88% of people struggling with mental illness in the UK don’t seek help for their problems, for one of many reasons:
-
You might not be aware of the support services available to you
-
The choice of mental health services available is limited
-
The systems that are in place are often incredibly overstretched
Klip aims to make holistic care and wellbeing improvement accessible to all. Our evidence-based practices, created by an internationally acclaimed team of clinical experts and advisors, offers end-to-end care within our app. klip aims to help you make meaningful changes to your lifestyle, so that you can live a more fulfiled life and embrace the best version of yourself. Klip also aims to prevent mental illness before it occurs, providing support for everyone, regardless of what stage of their wellbeing journey they’re on.
We are all now living in a covid world, and the past few years have made us all realise how important it is to nurture ourselves – inside and out. Where mental health and wellbeing services are struggling to meet demand, klip provides a solution that is accessible immediately, to all.
Our aim is to guide you and give you the tools you need to improve your life and reach your full potential without sacrificing hours and hours of your time. klip offers further guidance from expert practitioners who cover everything from life coaching to managing mental illnesses – so you can get all the guidance you need at the touch of a button.
Want to know more? Contact us for more information!
Դոկտոր Շրիի մասին
Կալիդինդի ԿԲ
C.B.E., MBBS, BSc (Hons), FRCPsych, PhD
Դոկտոր Շրի Կալիդինդի ԿԲ-ն ունի տասնամյակների արժողությամբ NHS և անմիջական կլինիկական փորձ՝ աջակցելով հոգեկան առողջության ամենածանր պայմաններով մարդկանց, վերադարձնելով իրենց կյանքը և հասնելով իրենց նպատակներին և սահմանել է հոգեկան առողջության միջազգային քաղաքականություն և ուսուցում:
Որպես մարզիչ՝ նա հնարավորություն է տալիս բարձր արդյունքների հասնող ավագ մարդկանց հասնել առողջության և բարեկեցության իրենց հաջորդ մակարդակներին՝ ձեռք ձեռքի տված ուրախության և մասնագիտական հաջողության բարձր մակարդակով:
Նրա անձնական փորձը` հասնելու այրման եզրին, մինչ նա զբաղեցնում էր ազգային ղեկավարության բարձր դերերը և օգտագործելով ապացույցների վրա հիմնված մեթոդները դա շրջելու համար, ներառված է տեսանյութում:
Մրցանակները ներառում են Հոգեբույժների թագավորական քոլեջ, տարվա հոգեբույժ, 2017-18 թթ. Նա արժանացել է CBE-ի Նորին Մեծություն Թագուհու կողմից 2019 թվականին: Կլինիկական գերազանցության ազգային մրցանակի կրող և Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության հրավիրված խորհրդական է: Աշխատակիցների և գործատուների առողջության և բարեկեցության մասին հոգալը նրա աշխատանքի հիմքում է ազգային մակարդակով:
Հանդիպեք թիմին
Մեր թիմը և խորհրդատուները ունեն տասնամյակների փորձառություն՝ սկսած առողջության և բարեկեցության ոլորտում միջազգային ուղեցույցներ սահմանելուց մինչև ապացուցված միջամտությունները տեղում՝ անձամբ և առաջատար թիմերի և ծառայությունների միջոցով, դրականորեն կենսունակ արդյունքներով:
Դոկտոր Սրիդևի Կալիդինդի
Գլխավոր գործադիր տնօրեն
Սվենյա Կելլերը մարզիչ է և փողի և կյանքի անկախ խորհրդատու: Նա Ֆինանսական պլանավորող և ILM հավատարմագրված կատարողական մարզիչ է:
Svenja-ն ունի մեծ գիտելիքներ և փորձ ֆինանսական ծառայությունների ոլորտում, Մեծ Բրիտանիայում և միջազգային մակարդակում: Խոշոր ֆինանսական հաստատությունների ցանկը, որոնցում նա աշխատել է, ներառում է Lehman Brothers-ը, UBS Wealth Management-ը և PwC-ն: Նա հաճախորդներին խորհուրդ էր տալիս որպես ֆինանսական պլանավորող և զբաղեցնում էր բարձր պաշտոններ՝ ղեկավարելով մեծ թիմեր:
Սվենյան համատեղում է ֆինանսական ծառայություններում ավելի քան 20 տարի աշխատելու իր գիտելիքներն ու փորձը մարզչական հմտությունների հետ: Նրա ոչ դատող, ներառական մոտեցումը, փողի և կյանքի համընկնումին զուգահեռ, եզակի միջոց է մարդկանց ներգրավելու ֆինանսների թեմայով: Նրա նպատակն է հնարավորություն տալ մարդկանց ինքնուրույն որոշումներ կայացնել փողի և կյանքի հետ կապված:
Դոկտոր Սրիդևի Կալիդինդի
Գլխավոր գործադիր տնօրեն
Սվենյա Կելլերը մարզիչ է և փողի և կյանքի անկախ խորհրդատու: Նա Ֆինանսական պլանավորող և ILM հավատարմագրված կատարողական մարզիչ է:
Svenja-ն ունի մեծ գիտելիքներ և փորձ ֆինանսական ծառայությունների ոլորտում, Մեծ Բրիտանիայում և միջազգային մակարդակում: Խոշոր ֆինանսական հաստատությունների ցանկը, որոնցում նա աշխատել է, ներառում է Lehman Brothers-ը, UBS Wealth Management-ը և PwC-ն: Նա հաճախորդներին խորհուրդ էր տալիս որպես ֆինանսական պլանավորող և զբաղեցնում էր բարձր պաշտոններ՝ ղեկավարելով մեծ թիմեր:
Սվենյան համատեղում է ֆինանսական ծառայություններում ավելի քան 20 տարի աշխատելու իր գիտելիքներն ու փորձը մարզչական հմտությունների հետ: Նրա ոչ դատող, ներառական մոտեցումը, փողի և կյանքի համընկնումին զուգահեռ, եզակի միջոց է մարդկանց ներգրավելու ֆինանսների թեմայով: Նրա նպատակն է հնարավորություն տալ մարդկանց ինքնուրույն որոշումներ կայացնել փողի և կյանքի հետ կապված:
Ռենուկա
Ծրագրի և հարաբերությունների մենեջեր
Դոկտոր Ռենուկա Մուդունուրին նորարար և ձեռնարկատիրական տեխնոլոգիաների առաջատար է, որն ունի ավելի քան 22 տարվա գործնական փորձ ծրագրային ապահովման ոլորտում և արտադրանքի մշակման ոլորտում: Ունենալով ճարտարագիտության դոկտորի կոչում, նա ունի մեծ փորձ և գիտելիքներ առաջատար արտադրանքի, տեխնիկական, գործառնությունների և R&D գործառույթների վրա: Նա ներկայումս ղեկավարում է Overmore Group-ի տեխնոլոգիական գործառույթը որպես CTO և աշխատում է որպես տնօրեն SIENT Technologies Limited-ում, որը բրիտանական ծրագրային ապահովման մշակման և խորհրդատվական ընկերություն է:
Advisors
Ալեքսանդրա Շուստեր
Ռազմավարության և գործառնությունների համակարգող
BSc., MSc., PhD.
Ալեքսանդրան օգտագործել է հոգեկան հիվանդության հետ կապված իր տասնինը տարվա փորձը՝ պաշտպանելու խարանի նվազեցման, հիվանդի ինքնավարության և հզորացման, ինչպես նաև կանխարգելիչ, ինտեգրացիոն և հիվանդակենտրոն խնամք տարածաշրջանային, ազգային և միջազգային մակարդակներում: Նա ծառայել է որպես խորհրդատու Բրիտանական-Կոլումբիական ինտեգրված երիտասարդական ծառայությունների նախաձեռնությունում, Foundry Kelowna-ի երիտասարդական խորհրդատվական և գործողությունների հանձնաժողովի նախագահ, ինչպես նաև Լանսետի և Համաշխարհային հոգեբուժական ասոցիացիայի դեպրեսիայի հարցերով հանձնաժողովի խորհրդական: Նա ներկայումս հանդիսանում է Հոգեկան առողջության համաշխարհային ցանցի (GMHPN) տարածաշրջանային կոմիտեի առաջատարը Եվրոպայի համար, Wellcome's Mental Health Data Prize-ի խորհրդատու, Կանադայի երիտասարդական խորհրդի հոգեկան առողջության հանձնաժողովի անդամ և Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության խորհրդատու: .
Որպես ռազմավարության և գործառնությունների համակարգող՝ Ալեքսանդրան ղեկավարում է արտադրանքի, բիզնեսի զարգացման, գործառնությունների և վաճառքի թիմերի միջև ջանքերի ներքին համակարգումը:
Ալեքսը պատասխանատու է նախագծերի կառավարման և առաջնահերթությունների, ինչպես նաև KPI-ի մշակման, չափման և հաշվետվությունների համար:
Մեթյու Վուլսի
Համաշխարհային նախագահ 66° հյուսիս, EX-MD Net-a-Porter, ռեզիդենտ փորձագետ Oxford Foundry
BSc.
Մեթյու Վուլսին փորձառու բիզնես առաջնորդ է, որն ունի թվային մեդիա և նորաձևության ոլորտներում աշխատելու ցուցադրված պատմություն: Նրա հմտությունների հավաքածուն ներառում է թվային ռազմավարությունը, էլեկտրոնային առևտուրը, տեխնոլոգիաները, բրենդինգը, ինչպես նաև մանրածախ առևտուրը ՓՄՁ-ների և խոշոր ձեռնարկությունների համար: Նա ներկայումս ծառայում է որպես Հյուսիսային 66-ի գլոբալ նախագահ. 95-ամյա, ածխածնային չեզոք, իսլանդական տեխնիկական վերնահագուստի ընկերություն, որը հնարավոր է դարձնում կյանքն ու գործունեությունը, որտեղ այլապես այդպիսիք չեն լինի:
Պրոֆեսոր Դեյվիդ Սալահ
Բիրմինգհեմ համայնքի առողջապահության նախագահ - NHS Trust Consultant Health Education Անգլիա
Էմիլի Քոփինգն ավարտել է Բաթ Սպա համալսարանը՝ ստանալով կոմերցիոն երաժշտության մագիստրոսի կոչում։ Համալսարանում Էմիլին ստանձնեց բրիտանական շրջագայության ժամանակ իր համալսարանական խմբի հետ պատվիրելու, գովազդելու և ելույթ ունենալու առաջադրանքը: Սա ներառում էր շրջագայության գեղարվեստական տարրերի ձևավորում և, ամենակարևորը, ուժեղ սոցիալական մեդիա արշավի ստեղծում՝ իրենց երաժշտությունը խթանելու համար: Հենց այս ջանքերի շնորհիվ Էմիլին և բացահայտեցին մարդկանց օգնելու և նրանց ձայնն ուժեղացնելու կիրքը:
Էմիլին առանցքային դեր է խաղում klip-ի սոցիալական մեդիայի և շուկայավարման գործընթացում: Նա օգնում է թիմին ստեղծելու klip-ի ապրանքանիշի ինքնությունը, ինչպես նաև մարքեթինգային և սոցիալական մեդիայի մոդելներն ու արշավները: Էմիլին նաև նպատակ ունի օգտագործել սոցիալական մեդիան՝ առանձին օգտատերերին ընդգծելու ժամանակակից դարաշրջանում հետևողական ինքնասպասարկման և արտացոլման կարևորությունը:
մագիստրատուրա, DPhil.
Ալեքսանդրա Շուստեր
Ռազմավարության և գործառնությունների համակարգող
BSc., MSc., PhD.
Ալեքսանդրան օգտագործել է հոգեկան հիվանդության հետ կապված իր տասնինը տարվա փորձը՝ պաշտպանելու խարանի նվազեցման, հիվանդի ինքնավարության և հզորացման, ինչպես նաև կանխարգելիչ, ինտեգրացիոն և հիվանդակենտրոն խնամք տարածաշրջանային, ազգային և միջազգային մակարդակներում: Նա ծառայել է որպես խորհրդատու Բրիտանական-Կոլումբիական ինտեգրված երիտասարդական ծառայությունների նախաձեռնությունում, Foundry Kelowna-ի երիտասարդական խորհրդատվական և գործողությունների հանձնաժողովի նախագահ, ինչպես նաև Լանսետի և Համաշխարհային հոգեբուժական ասոցիացիայի դեպրեսիայի հարցերով հանձնաժողովի խորհրդական: Նա ներկայումս հանդիսանում է Հոգեկան առողջության համաշխարհային ցանցի (GMHPN) տարածաշրջանային կոմիտեի առաջատարը Եվրոպայի համար, Wellcome's Mental Health Data Prize-ի խորհրդատու, Կանադայի երիտասարդական խորհրդի հոգեկան առողջության հանձնաժողովի անդամ և Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության խորհրդատու: .
Որպես ռազմավարության և գործառնությունների համակարգող՝ Ալեքսանդրան ղեկավարում է արտադրանքի, բիզնեսի զարգացման, գործառնությունների և վաճառքի թիմերի միջև ջանքերի ներքին համակարգումը:
Ալեքսը պատասխանատու է նախագծերի կառավարման և առաջնահերթությունների, ինչպես նաև KPI-ի մշակման, չափման և հաշվետվությունների համար:
Կառլոս Մենեզես
Գլոբալ լուծումների գործընկեր Մետա
BSc.
Կառլոս Մենեզեսը լավ հարգված մարքեթինգային խորհրդատու է և ղեկավարել է ձեռքբերման և աճի արշավներ այնպիսի ընկերությունների համար, ինչպիսիք են Netflix-ը, Head-space-ը, ոչ թե բարձր փողոցներում, Warner Brothers-ը, համաեվրոպական թվային լրատվամիջոցները, SABMiller-ը, Bayer-ը և Nestle Cereal Partners-ը: Նա սկսեց իր կարիերան մարքեթինգի ոլորտում Quirk-ում, որտեղ նա պատասխանատու էր մեդիայի, տվյալների, սոցիալական, որոնման, էլեկտրոնային առևտրի, վեբ զարգացման, UX-ի և արտադրանքի նախագծման համար թիմեր ստեղծելու և ղեկավարելու համար:
Ներկայումս Կառլոսը Meta-ում հանդիսանում է Գլոբալ լուծումների գործընկեր:
Կառլոս Մենեզես
Գլոբալ լուծումների գործընկեր Մետա
BSc.
Կառլոս Մենեզեսը լավ հարգված մարքեթինգային խորհրդատու է և ղեկավարել է ձեռքբերման և աճի արշավներ այնպիսի ընկերությունների համար, ինչպիսիք են Netflix-ը, Head-space-ը, ոչ թե բարձր փողոցներում, Warner Brothers-ը, համաեվրոպական թվային լրատվամիջոցները, SABMiller-ը, Bayer-ը և Nestle Cereal Partners-ը: Նա սկսեց իր կարիերան մարքեթինգի ոլորտում Quirk-ում, որտեղ նա պատասխանատու էր մեդիայի, տվյալների, սոցիալական, որոնման, էլեկտրոնային առևտրի, վեբ զարգացման, UX-ի և արտադրանքի նախագծման համար թիմեր ստեղծելու և ղեկավարելու համար:
Ներկայումս Կառլոսը Meta-ում հանդիսանում է Գլոբալ լուծումների գործընկեր:
Մեթյու Վուլսի
Համաշխարհային նախագահ 66° հյուսիս, EX-MD Net-a-Porter, ռեզիդենտ փորձագետ Oxford Foundry
BSc.
Մեթյու Վուլսին փորձառու բիզնես առաջնորդ է, որն ունի թվային մեդիա և նորաձևության ոլորտներում աշխատելու ցուցադրված պատմություն: Նրա հմտությունների հավաքածուն ներառում է թվային ռազմավարությունը, էլեկտրոնային առևտուրը, տեխնոլոգիաները, բրենդինգը, ինչպես նաև մանրածախ առևտուրը ՓՄՁ-ների և խոշոր ձեռնարկությունների համար: Նա ներկայումս ծառայում է որպես Հյուսիսային 66-ի գլոբալ նախագահ. 95-ամյա, ածխածնային չեզոք, իսլանդական տեխնիկական վերնահագուստի ընկերություն, որը հնարավոր է դարձնում կյանքն ու գործունեությունը, որտեղ այլապես այդպիսիք չեն լինի:
Պահանջել Դեմո.
Պարզեք, թե ինչպես Կլիպը կբարելավի ձեր մարդկանց ամբողջական բարեկեցությունը և արժեք կավելացնի ձեր կազմակերպությանը:
Ողջույն ասա կլիպին
Ներկայացրե՛ք ձեզ ավելի լավ զգալու կլինիկորեն հաստատված տեխնիկայի էկոհամակարգին: Սպասվում է ձեր անձնական մարտահրավերների և նպատակների բոլորովին նոր պատկերացում:
